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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Buchhaltung
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Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Steuerrecht
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Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV.
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Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel.
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung
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Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
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Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Weiterbildung
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Kostenloser Parkplatz
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Mitarbeiter-Rabatt
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Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Deine Aufgaben im Überblick
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Eigenständige Erstellung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in DATEV und internen Programm.
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Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im Bereich der Lohnabrechnung
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Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen
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Unterstützung bei der Jahresabschlussarbeit sowie bei Prüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträgern
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Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit in allen abrechnungsrelevanten Systemen
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Mitarbeit bei Optimierungsprozessen im Bereich der Personalabrechnung
Bewerben bei uns ist ganz einfach. Viele verschiedene Kontaktmöglichkeiten, ganz egal wie - wir freuen uns auf deine Nachricht. Nimm Kontakt auf.
